Глава «Самолета» прокомментировала информацию об увольнениях в компании

Руководитель группы «Самолет» опроверг слухи о массовых увольнениях в компании, заявив, что численность сотрудников остается стабильной и составляет около 7 тысяч человек, как и в прошлом году. Однако, компания временно приостановила реализацию ряда проектов, не связанных со строительством. В интервью РБК Анна Акиньшина, глава девелоперской компании "Самолет", сообщила, что численность ее команды, за исключением строителей, приблизительно равняется 7 тысячам человек. Такой показатель сохранился с начала 2023 года. В декабре прошлого года телеграм-канал Shot опубликовал информацию о существенных увольнениях в компании "Самолет". Источники в самой организации сообщили, что за полгода до конца 2024 года штат застройщика сократился на значительную величину, хотя точные цифры не были озвучены. Сотрудники отмечали, что руководство прибегало к различным методам, включая просьбы написать заявление по собственному желанию и предложения о переходе в другие подразделения. В 2024 году "Самолет" успешно справился с трудностями, возникшими на рынке, отметив, что масштабные увольнения не проводились, как утверждала Акиньшина. Она подчеркнула, что заголовки о массовых увольнениях не отражают реальной ситуации. По её словам, компания уделяет приоритетное внимание развитию ключевых компетенций и сотрудничеству с высококвалифицированными специалистами. Акиньшина выделила главную задачу для застройщика в текущей ситуации: грамотное перераспределение сотрудников, поиск наилучших вариантов развития для каждого специалиста и для компании в ее прогрессе. rbcgroup В настоящее время "Самолет" сосредоточен на развитии своего ключевого направления - строительства, ставя целью повышение эффективности и оснащения всех相关ных подразделений, отмечает генеральный директор группы. Несмотря на то, что у застройщика были амбициозные планы по расширению в различных сферах, которые могли бы принести дополнительную прибыль основному бизнесу, некоторые из них, как заявила Акиньшина, временно отложены, например, проект "Жизнь по подписке", который предполагал продажу ежедневных услуг для дома. В сфере цифровой трансформации "Самолет" делает значительные вложения, как отмечает Акиньшина, что в итоге приводит к оптимизации трудозатрат. Так, например, чат-боты упрощают задачи проектировщиков, а автоматизированные процессы в области закупок повышают эффективность и позволяют предвидеть колебания цен на стройматериалы. Инвестиции в такие направления, как 10D, проектирование и аналитическая платформа данных, внесенные компанией ранее, теперь приносят ощутимый экономический эффект. В отношении рабочих на стройках, девелопер сотрудничает с подрядчиками, как отметила Акиньшина. Ответственность за привлечение специалистов из разных стран и в соответствии с определенными квотами лежит на плечах подрядчиков, подчеркнула она. Компания же, в свою очередь, обеспечивает подрядчиков стабильными заказами и загрузкой на длительный срок. Акиньшина также добавила, что "Самолет" испытывает нехватку около 20% рабочих, особенно в сфере отделочных работ. Вице-премьер Марат Хуснуллин отмечал, что российская строительная сфера испытывает серьезный дефицит кадров, оценив его в 200-400 тысяч человек. По его словам, это самое актуальное препятствие для развития отрасли, которое возникло в связи с ростом объемов строительных работ на 30% по сравнению с 2020 годом.

Ссылка на Источник материала